Audit d’organisation

Notre mission : identifier et analyser les dysfonctionnements de votre organisation afin de l’améliorer par des solutions pratiques et pertinentes.

Nous vous aidons à bâtir une organisation plus agile et plus performante, capable de soutenir avec succès l’exécution de votre stratégie.


Pourquoi un audit d’organisation ?

Une prise de recul indispensable

Performances en baisse, résultats insuffisants, nouveaux objectifs, nouvelles ambitions, tensions relationnelles au sein des équipes, fusion/acquisition,… les raisons sont multiples de procéder à un audit de votre organisation. Ou simplement le désir constant de toujours améliorer ce qui marche déjà très bien et de poursuivre ainsi votre quête de l’excellence.

Vous êtes parfaitement conscient de ces grains de sable dans les engrenages mais le poids de vos tâches quotidiennes ainsi que le traitement des imprévus vous empêchent de pouvoir vous y consacrer pleinement.

Au lieu de seulement réagir sous la pression d’évènements subis, vous avez besoin de repenser sereinement le fonctionnement de votre organisation.

Nous vous permettons, par un audit organisationnel exhaustif et détaillé, de prendre le temps de la réflexion et le recul nécessaire pour adapter et faire évoluer votre organisation de manière réfléchie, rationnelle et maîtrisée.

  • Amélioration des performances
  • Recherche d’agilité
  • Organisation hybride du travail
  • Changement de culture
  • Transformation numérique
  • Optimisation des processus
  • Réduction des coûts
  • Gestion des risques

Où en êtes-vous sur ces sujets ?

Nous vous aidons à y voir plus clair et nous vous proposons des solutions pertinentes et audacieuses pour accélérer votre succès.


Nous vous apportons un regard extérieur, objectif et compétent sur l’état de votre organisation.


Notre démarche

Une méthodologie rigoureuse et efficace

Nous appuyons notre intervention sur une méthodologie éprouvée dont chaque étape permet d’avancer progressivement et efficacement vers l’élaboration de recommandations pratiques et précises.

Audit d'organisation, Méthodologie - Baskerville conseil en management - Genève, Suisse

Notre approche multidimensionnelle

Une vision holistique

Chez Baskerville, nous veillons toujours à avoir une approche multidimensionnelle des problèmes. Dans le cas d’un audit d’organisation, cela signifie prendre en compte de nombreux aspects interconnectés :

  • La structure,
  • Les processus,
  • Les personnes,
  • La culture,
  • La technologie,
  • La stratégie.
Audit d'organisation - Baskerville conseil en management - Genève, Suisse

Des interventions ciblées

Un audit sur mesure

Par souci d’efficacité, nous veillons à bien cibler nos missions. Ainsi, nous pouvons effectuer un audit :

  • soit au niveau global de votre entreprise ou de votre administration,
  • soit au niveau d’un département,
  • soit au niveau d’un processus transversal.

Nous définissons donc avec vous quel est le périmètre le plus pertinent de notre intervention afin de répondre le plus précisément possible à vos besoins.
Nous fixons ensemble des objectifs clairs ainsi que les modalités pratiques de réalisation de notre travail.


Nos résultats

Des solutions concrètes et réalistes

A l’issue de notre audit, vous disposez d’un plan d’action clé-en-main pour implémenter nos recommandations :

  • Un diagnostic approfondi,
  • Des recommandations étayées,
  • Un plan d’action détaillé,
  • Une estimation des ressources nécessaires :
    – humaines,
    – techniques,
    – financières.

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